personeelstekort
‘Ongeschoold personeel welkom, maar niet voor alle taken’
Het inzetten van ongeschoold zorgpersoneel in ondersteunende rollen gebeurt steeds vaker. Zo schreef TVV pas geleden over Utrechtse zorginstellingen die personeel zonder zorgdiploma werven voor de ouderenzorg. Wat vinden verzorgenden van deze ontwikkeling?
Utrechtse ouderenzorg gaat voor personeel zonder zorgdiploma
In Midden-Nederland staan momenteel zo'n duizend moeilijk in te vullen vacatures in de ouderenzorg open. Om sneller meer personeel te krijgen, werven tien zorginstellingen nu kandidaten zonder zorgdiploma voor de functie 'begeleider zorg en welzijn'. Zo moet niet alleen het aantal handen toenemen, maar ook de werkdruk voor verzorgenden dalen.
Veel verzorgenden gaan gebukt onder ‘morele stress’
Roosters die niet rondkomen, stijgende werkdruk: we kennen de gevolgen van de personeelstekorten in de zorg allemaal. De cijfers zijn al een hele tijd om verdrietig van te worden. Maar wat die cijfers niet laten zien, is dat daarachter de morele stress bij verzorgenden enorm toeneemt.
Vraag & antwoord
Onze deskundigen beantwoorden drie vragen van lezers. Heb je zelf ook een vraag? Stuur deze dan naar: redactie.tvv@bsl.nl
Kwart verzorgenden denkt aan stoppen
TVV haalde afgelopen zomer het nieuws: kranten en Hart van Nederland besteedden aandacht aan onze enquête, die massaal door jullie was ingevuld. De vraag: hoe goed houd jij je werk op dit moment vol? De resultaten zijn niet mals en leidden zelfs tot Kamervragen.
Van vluchteling tot verzorgende
Sommige vluchtelingen hebben na hun komst naar Nederland de opleiding tot verzorgende ig gevolgd. Gezien de personeelstekorten zijn zij extra welkom. Bovendien nemen de nieuwkomers andere, waardevolle inzichten mee vanuit hun cultuur.
‘Reserve-verzorgenden’ springen bij als de nood hoog is
Zorgorganisaties die acuut verzorgenden nodig hebben, kunnen een beroep doen op de Nationale Zorgreserve, die werd opgericht tijdens de coronacrisis. Hoe werkt dit precies?
Aantal vacatures in VVT neemt explosief toe
Het aantal vacatures binnen de zorg neemt sneller toe na de coronapandemie. In het derde kwartaal van dit jaar ontstonden er 56.000 nieuwe vacatures binnen de sector zorg en welzijn. De grootste toename is in de VVT: de verpleeghuizen en thuiszorg.
Uitstroom verzorgenden in verpleeghuizen stijgt
De uitstroom van zorgmedewerkers in verpleeghuizen is de afgelopen jaren gestegen naar bijna 20 procent in 2021. Dat is bijna net zo hoog als de instroom.
Amstelring zoekt ‘Blijmakers’ en wordt overspoeld door reacties
Zorgorganisatie Amstelring zoekt voor een nieuwe woonzorglocatie ‘Blijmakers’: mensen met of zonder zorgachtergrond of -diploma, die graag met mensen met dementie willen werken. We belden hierover met bestuurder Inge Borghuis: ‘Je hebt geen zorgdiploma nodig om onze cliënten een fijne dag te geven.’
