Klagen over werkdruk, personeelstekort, uitdagende cliënten... Begrijpelijk dat het gebeurt, maar het haalt de sfeer in het team naar beneden. Hoe leer je denken in mogelijkheden in plaats van in problemen?
Conflicten tussen collega’s, zelfs in het
Van klaagsfeer naar sterk, energiek team: zo pak je dat aan
