Dit valt te lezen in een interview dat Buurtzorg bestuurder Jos de Blok geeft aan De Volkskrant. ‘Ik vind dat het werk voor deze mensen de afgelopen jaren zwaarder is geworden’, vertelt De Blok in het interview, ‘het was een gepuzzel, maar het is ons gelukt om per maart bijna tienduizend mensen in een schaal hoger te plaatsen.’

Zorg anders organiseren

Om deze verhoging mogelijk te maken, is Buurtzorg de zorg anders gaan organiseren. Zo krijgen verzorgenden een gezondheidsbudget om fitter te worden en te blijven, zodat het ziekteverzuim naar beneden gaat. Verder wordt bureaucratie zoveel mogelijk beperkt en door de zelfsturende teams vloeit er geen geld weg naar managers.