Deze actie komt voort uit een peiling van beroepsvereniging V&VN, waaraan 3400 verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten meededen. Tweederde van de ondervraagden zou morgen weer voor dezelfde baan kiezen: ze zijn trots op hun vak. Ondanks dat zij trots zijn op hun beroep, maakt de peiling duidelijk dat verpleegkundigen en verzorgenden genoeg hebben van het stereotype beeld dat er is van de zorg. Alleen maar billen wassen, dat het een vrouwenberoep is, dat het geen vak is maar een roeping: veel verzorgenden en verpleegkundigen geven aan voor eens en altijd te willen afrekenen met deze vooroordelen.

Meer tijd voor stagebegeleiding

V&VN wil met de actie GENeratie Zorg haar steentje bijdragen om de instroom bij de zorgopleidingen te verhogen. Verzorgenden merken nu al dagelijks de gevolgen van het tekort aan collega’s. Dat tekort ligt nu rond de 50.000 tot 60.000 mensen en kan oplopen tot 260.000 in 2034. V&VN-voorzitter Bianca Buurman: ‘Het is dus noodzakelijk dat meer jongeren gaan kiezen voor een baan in de zorg. Uit de peiling van V&VN komt namelijk ook naar voren dat 84 procent van de verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten het belangrijk vindt om jongeren te begeleiden tijdens stages en aan het begin van hun loopbaan. Maar 40 procent geeft aan daar niet genoeg tijd en ruimte voor te krijgen en dat is echt zonde. Dan is er kans op vroegtijdige afhakers in de zorg.’

Omgaan met agressie

Van de ondervraagden vindt 90 procent ook dat opleidingen voor verzorgenden en verpleegkundigen studenten meer moeten voorbereiden op omgaan met agressie. Op die manier beginnen nieuwe collega’s weerbaarder aan hun loopbaan en is de kans op uitval of zorgverlaters kleiner. V&VN wil dat de politiek zich ook sterker gaat maken voor de zorg, vooral in financiële middelen.