Een rooster dat opnieuw wordt aangepast, een extra korte dienst tussendoor, een vrije dag die verschuift; zorgmedewerkers van Zorggroep Almere luiden de noodklok. De 200 medewerkers klagen structureel over versnipperde diensten, minder uren kunnen werken dan in het contract staat en onverwachte roosterwijzigingen die voor problemen in het privéleven zorgen. Samen met FNV hebben zij een brandbrief geschreven. FNV bevestigt dit, maar wil nog niet reageren voordat ze met Zorggroep Almere heeft gesproken. Dat meldt 1Almere op haar website.

Contracturen

In de cao VVT zijn dit jaar nieuwe afspraken ingevoerd over de contracturen van zorgmedewerkers. In plaats van een vast aantal uren per week, worden contracturen nu berekend als een gemiddelde over een langere periode, bijvoorbeeld een kwartaal. Medewerkers van Zorggroep Almere (huisartsenzorg, thuiszorg en woonzorgcentra) vinden dat dit ongunstig uitpakt: werkdagen worden korter en om contracturen te maken, moeten mensen vaker naar het werk komen. Dat betekent minder rust en een slechtere balans tussen werk en privé. Min-uren die door roosters ontstaan, zijn volgens de medewerkers ineens het probleem van hen. Aan 1Almere vertelden enkele medewerkers dat het aanvragen van vrije dagen ook erg lastig is en niet gewaardeerd lijkt te worden, wat onnodige stress geeft. Ze zien motivatieproblemen ontstaan onder collega’s en zijn bang dat het verzuim toeneemt.

Geen klachten

Tegen 1Almere heeft Zorggroep Almere gezegd dat zij zich niet herkennen in dit geschetste beeld. De organisatie zegt steeds in samenspraak met medewerkers en binnen de mogelijkheden te handelen. ‘De manier waarop we nu werken, sluit het beste aan bij wat de cliënten  nodig hebben aan zorg’, schrijft 1Almere. Zorggroep Almere zegt dat verzuim een speerpunt is en zij geen klachten hebben gekregen zoals nu in de brandbrief staan omschreven. Wel herkent de organisatie dat een kleine minderheid van de medewerkers min-uren opbouwt, en is bezig met een oplossing. Tot die tijd biedt Zorggroep Almere deze medewerkers maatwerk.

Herkenbaar?

De redactie van TVV is benieuwd: herkennen jullie de veranderingen in roostering en problemen met min-uren? Hoe gaat jullie organisatie hiermee om? Mail ons: redactie.tvv@bsl.nl (zet in het onderwerp ‘Artikel roosterproblemen’).

Bron: 1Almere