Nieuwe cao: na 45 jaar met pensioen en recht op onbereikbaarheid

Er is een onderhandelingsakkoord voor de nieuwe cao VVT gesloten door de vakbonden en brancheverenigingen. Uniek is dat verzorgenden na 45 dienstjaren met pensioen mogen.

Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Ook wordt ingezet op 90 procent vaste contracten in de VVT. Foto: Arno Massee

Het is voor het eerst in Nederland dat werknemers na 45 dienstjaren met pensioen mogen. In het buitenland wordt dit vaker toegepast. Hoe eerder je bent begonnen met werken, des te eerder je ermee mag stoppen. Dienstjaren uit de gehele zorgsector worden meegenomen, aldus FNV-bestuurder Minke Jansma in een interview met Trouw: ‘Onze pensioenregel geldt daarmee ook voor een werknemer die begon in de gehandicaptenzorg en daarna in een verpleeghuis aan de slag ging.’

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws over de cao VVT met de gratis online nieuwsbrief van TVV voor verzorgenden. Abonneer hier >>

Ook is in het nieuwe cao VVT onderhandelingsakkoord het recht op onbereikbaarheid opgenomen, meldt Trouw. Dit betekent dat zorgmedewerkers buiten werktijd telefoontjes van de leidinggevende zonder angst voor consequenties mag wegdrukken. Daarnaast ligt er een loonsverhoging in het verschiet: 3,5 procent per 1 juni 2020, 3 procent een jaar later en een verhoging van de eindejaarsuitkering met 0,93 procent in 2019. Dit betekent een totale loonstijging van 7,43 procent in twee jaar.

Niet de cliënt, maar de verzórgende moet centraal staan bij goede ouderenzorg, vindt ouderenpsycholoog Sarah Blom. Lees meer >>

Tevens wordt er gestreefd naar meer zekerheid voor de zorgmedewerkers en wordt ingezet op 90 procent vaste contracten. De nieuwe cao krijgt een looptijd van 26 maanden, van 1 juli 2019 tot en met 31 augustus 2021. Alle cao-partijen leggen het resultaat nog voor aan hun achterban.

Heb je een vraag over dit akkoord? Laat het hieronder weten!

1 REACTIE

  1. Tellen opleiding jaren in inservice opleiding ook mee…
    Of gaan ze pas tellen vanaf officiële leeftijd opbouw pensioen (21).

    Want ik heb vandaag 19 inservice opleiding vpk A gedaan 4 jaar en aansluitend bij thuiszorg gaan werken…

    Ik zie niet echt veel meerwaarde op de wet.
    Vanaf 21 plus 45 dienst jaren is stoppen op 66 nu is dat bij wet 67 toch???
    Schiet je 1 heel jaar mee op.

    Als werk jaren uit opleiding mee tellen mag ik 19 plus 45 op 64…. dat scheelt…..

    Is dit al duidelijk vanaf wanneer ze dan tellen???